POLÍTICA DE PAS. ACCIÓN SOCIAL.

• Axudas a fondo perdido para problemas sociais concretos.

• Impulso e mellora das axudas sociais e control por parte dos órganos de representación do persoal, co obxectivo de acadar o 1’5% da masa salarial de presuposto para acción social e garantindo a incorporación do remanente anual. Pódese contemplar a acción social para o PDI coa correspondente dotación e xestión independentes.

• Busca-la cobertura daquelas prestacións non cubertas pola Seguridade Social mediante o asinamento de seguros para o PAS.

• Reparto da axuda de acción social con criterios solidarios, procurando que esta beneficie máis os que menos renda familiar teñan.